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員工風(fēng)采
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勞模風(fēng)采 | 李艷:以闖創(chuàng)之姿,開創(chuàng)改革發(fā)展新篇
發(fā)布時(shí)間:2025-05-06     作者:王旭       來源:咸陽公司      分享到:

編者按:在時(shí)代的浪潮中,每一滴揮灑的汗水,都會(huì)折射出璀璨光芒;每一顆微小的螺釘,都夯實(shí)著發(fā)展的根基。勞動(dòng)模范和最美員工,作為干部員工中的杰出代表,他們以扎根崗位的堅(jiān)韌執(zhí)著、奉獻(xiàn)社會(huì)的滿腔熱忱,用辛勤汗水、精湛技能與卓越作風(fēng),在各自崗位上樹起一面面引領(lǐng)示范的旗幟。

為大力宣傳先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn),廣泛凝聚奮進(jìn)力量,公司特開設(shè)專欄,定期發(fā)布相關(guān)內(nèi)容。在這里,我們將帶您走進(jìn)這些平凡崗位上的不凡英雄,領(lǐng)略他們的風(fēng)采,感悟他們的精神。期待您的持續(xù)關(guān)注,一同探尋榜樣的力量!


李艷,中共黨員,現(xiàn)任陜西煤化咸陽新型熱能有限公司黨支部書記、執(zhí)行董事。從扭虧攻堅(jiān)到創(chuàng)新領(lǐng)跑,她用實(shí)干詮釋新時(shí)代勞模擔(dān)當(dāng),以智慧與情懷書寫著能源轉(zhuǎn)型的奮進(jìn)篇章,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動(dòng)能。

立足本職 筑牢企業(yè)發(fā)展根基

作為一名中共黨員,她始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為行動(dòng)指南,面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的艱巨挑戰(zhàn),以高度的政治責(zé)任感和使命感,堅(jiān)決貫徹公司決策部署。在產(chǎn)銷量、收入利潤(rùn)、成本管控等關(guān)乎企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵指標(biāo)上,她深入分析市場(chǎng)趨勢(shì),積極參與策略制定,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。從2022年公司虧損2223.27萬元到實(shí)現(xiàn)盈利,她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打贏了扭虧為盈攻堅(jiān)戰(zhàn)。

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工作中的她,勇于突破傳統(tǒng)思維和經(jīng)營(yíng)模式,主動(dòng)加大市場(chǎng)談判與走訪力度,精準(zhǔn)把握客戶需求,量身定制個(gè)性化用能方案,探索多元化增收創(chuàng)效渠道,開辟了公司發(fā)展新路徑。憑借敢闖敢創(chuàng)的奮斗精神和卓越領(lǐng)導(dǎo)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓進(jìn)取,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī),推動(dòng)咸陽公司多項(xiàng)關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)超額完成預(yù)期目標(biāo)。

攻堅(jiān)克難 勇當(dāng)創(chuàng)新發(fā)展先鋒

面對(duì)緊迫的企業(yè)轉(zhuǎn)型任務(wù),李艷勇挑重?fù)?dān),深度挖掘咸陽公司余熱潛能,主導(dǎo)實(shí)施系列創(chuàng)新項(xiàng)目。項(xiàng)目推進(jìn)中,技術(shù)瓶頸與資金短缺等難題接踵而至,她對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)早出晚歸、日夜攻堅(jiān),積極協(xié)調(diào)各方資源破局。無論是新項(xiàng)目落地,還是設(shè)備遷移檢修,她都精準(zhǔn)把控時(shí)間節(jié)點(diǎn),精心組織施工,確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付。

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在團(tuán)隊(duì)的共同努力下,“零碳辦公區(qū)”、反滲透裝置沖洗水回收改造、空氣及煙氣余熱回收等項(xiàng)目不僅創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益,提升公司盈利能力。在環(huán)保領(lǐng)域同樣收獲突出成果,成功申報(bào)5項(xiàng)實(shí)用新型專利、10項(xiàng)軟件著作權(quán),推動(dòng)企業(yè)向節(jié)能服務(wù)轉(zhuǎn)型,為企業(yè)發(fā)展注入全新動(dòng)力。

砥礪傳承 培育優(yōu)秀人才隊(duì)伍

她始終以勞模精神為指引,自身閃耀著甘于奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的拼搏精神,并深刻領(lǐng)悟到傳承這一精神的重要意義,進(jìn)而將其融入對(duì)職工的培塑工作中。在日常工作里,她雙管齊下,既通過組織專業(yè)培訓(xùn)、分享行業(yè)前沿知識(shí)等方式,全力提升職工綜合業(yè)務(wù)能力,又注重將勞模精神傳遞給每一位同事。閑暇時(shí),她主動(dòng)與職工談心,密切關(guān)注大家的狀態(tài),耐心傾聽職工的需求與困惑,積極鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員大膽嘗試創(chuàng)新,努力營(yíng)造開放包容、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。

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在指導(dǎo)新人的過程中,她毫無保留地分享自身積累的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí),用甘于奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的理念影響新人。在她悉心的教導(dǎo)下,公司成長(zhǎng)出一批又一批業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)過硬的優(yōu)秀人才。在她潛移默化的影響下,公司職工紛紛受到鼓舞,個(gè)個(gè)鼓足干勁、努力奮斗,齊心協(xié)力為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,共同推動(dòng)公司持續(xù)前行。

李艷同志的奮斗歷程,是新型能源公司全體員工不忘初心、堅(jiān)守崗位的生動(dòng)寫照,是公司敢闖敢創(chuàng)、推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)的精彩縮影。(王旭)


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