神木分公司天津華苑制粉中心為進一步提升安全培訓工作水平，提高崗位人員的安全技能，采取了多樣化的培訓形式。

培訓講臺前移在一線?！懊毫⒛ィ阒滥愕膷徫荒睦镒钗ｋU么？發(fā)生人員傷害應該怎么辦？液壓油站比例溢流閥的作用是什么？你對你的崗位還有什么不懂的地方？”班組長在日常的工作之余向崗位人員進行現(xiàn)場一對一的講解，提高崗位人員的操作技能和安全意識，讓每一位員工都能對自己的崗位有更深刻的理解。

危險源辨識常態(tài)化。在每天的班前會上，所有人輪流進行安全宣講，主要宣講的內(nèi)容有各崗位危險因素，可能導致的事故和后果，以及安全措施的實施和保障。通過這一活動不僅提高了他們安全知識水平，也加深了他們對崗位危險源的辨識和理解。

安全培訓教育是一個常態(tài)化、動態(tài)化的工作，不能滋生一勞永逸，敷衍了事的思想，隨著生產(chǎn)環(huán)節(jié)的變化、任務的變更、設備的更新、人員和時間的變化要及時跟蹤、及時開展安全培訓。不擺“花架子”、不搞“一陣風”、不做“應景文章”。堅持讓每一名員工能從每一次的安全培訓中領悟到安全的本質(zhì)，達到“內(nèi)化于心”與“外化于行”的有機統(tǒng)一。（甄鑫）

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