——神木分公司舉辦首屆職工技術(shù)比武

為更好地實施人才強企戰(zhàn)略，加快公司高技能人才隊伍建設(shè)，營造“尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的人才發(fā)展環(huán)境，全面打造一支高素質(zhì)高技能人才隊伍。近日，神木分公司舉辦了首屆職工技術(shù)比武。

此次技術(shù)比武是公司成立以來第一次舉辦的一次高水平的技能大賽，覆蓋電焊工、維修鉗工、維修電工、司爐工、水質(zhì)化驗工5個工種。比賽分理論知識考核和實踐操作考核兩部分進行，來自5個項目中心層層篩選的50名參賽選手準(zhǔn)備充分，亮相賽場。

在理論考試中，參賽選手沉著冷靜，認(rèn)真答題，展現(xiàn)了扎實的理論功底和綜合素質(zhì)。在實踐操作中，參賽選手憑借精湛的技術(shù)在現(xiàn)場指揮員的號令下規(guī)范的進行著各項比武項目，充分展示自己的“絕活絕技”，比武現(xiàn)場嚴(yán)肅緊張但又精彩紛呈。最終，經(jīng)過緊張激烈的角逐，此次職工技術(shù)比武活動共評出一等獎5名，獲得二等獎5名，獲得三等獎2名，最終推選出優(yōu)秀代表參加總公司舉辦的技術(shù)比武。

據(jù)了解，為確保本次技術(shù)比武過程及結(jié)果的嚴(yán)肅性、客觀性和公正性，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了比武競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了相關(guān)文件，專門研究部署活動的每一項內(nèi)容，主辦部門精心組織，做到任務(wù)明確、責(zé)任落實，為競賽活動的順利開展奠定了組織保證。

近年來，公司堅持把加強職工技能鍛煉、提升職工技術(shù)素養(yǎng)作為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，大力實施“學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、強素質(zhì)”工程，掀起了學(xué)專業(yè)技術(shù)、當(dāng)技術(shù)能手、攀工匠高峰的熱潮，廣大職工技能水平得到了持續(xù)提升，為公司實現(xiàn)追趕超越、提質(zhì)發(fā)展提供了有力的智力支撐和人才保障。（神木分公司 文/王琪圖/高振鋒）

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