為進(jìn)一步推動(dòng)公司黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，著力提升黨員干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)群眾、防范化解風(fēng)險(xiǎn)和敢于善于斗爭(zhēng)的本領(lǐng)，7月3日，神木分公司黨總支召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議暨干部作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，機(jī)關(guān)全體黨員、各部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)主管參加會(huì)議。

會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人圍繞上半年工作完成情況以及存在問(wèn)題，結(jié)合自身崗位履職，從思想上、態(tài)度上、能力上進(jìn)行自查剖析，堅(jiān)持把問(wèn)題擺進(jìn)去、自己擺進(jìn)去，找差距、明舉措、促提升。分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合剖析情況，直指問(wèn)題癥結(jié)，進(jìn)行“辣味”質(zhì)詢、犀利點(diǎn)評(píng)，切實(shí)使這次專題會(huì)成為一次從嚴(yán)從實(shí)的政治體檢、觸及靈魂的黨性教育、凝聚共識(shí)的目標(biāo)動(dòng)員。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是全體黨員和干部職工要提高政治站位，對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真找差距、查不足、挖根源，著力解決思想上“不想干”、擔(dān)當(dāng)上“不敢干”、能力上“干不好”的問(wèn)題；二是各部門負(fù)責(zé)人要結(jié)合本職工作，直奔問(wèn)題抓整改，旗幟鮮明向作風(fēng)頑疾開(kāi)刀，真正把狀態(tài)提起來(lái)、把干勁鼓起來(lái)、把形象立起來(lái)、把標(biāo)桿樹(shù)起來(lái)；三是各部門負(fù)責(zé)人要錨定全年任務(wù)目標(biāo)，聚焦中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，結(jié)合當(dāng)前主題教育要求，真刀真槍查問(wèn)題、真查真改求實(shí)效、真心真意紓民憂，用經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)績(jī)檢驗(yàn)主題教育成效，奮力開(kāi)創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面；四是要圍繞新型能源公司“創(chuàng)新+減虧”目標(biāo)，增強(qiáng)不進(jìn)則退的危機(jī)感，時(shí)不我待的緊迫感，追趕跨越的使命感，勇于擔(dān)當(dāng)、知難奮進(jìn)，以作風(fēng)大轉(zhuǎn)變促進(jìn)工作落實(shí)推動(dòng)公司發(fā)展。（白立平）

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